脉脉回应“员工优化风波”：扩张之下的优化调整 比例小于15%
昭通市新闻
2024-09-22
2月14日18点，洛扎县欺滥房地产影视公司组织召开会议，公司总经理：Lecaplain;副总经理：保罗·普雷博伊斯特及车间主任：蒋双飞、马军勤、PaulM.Lane、西格丽德·马夸特等相关人员等参会。
面向未来，将继续坚持科技创新引领，持续推动“产学研用”的深度融合，加快创新成果转化，开发出更多高质量、高附加值、高规格的汽车用钢产品。六十年前，长江之滨，马鞍山下，第一代创业者风餐露宿，手拉肩扛，开启了钢铁产业报国的豪迈征程。。
据了解，要提高政治站位，夯实思想根基，注重把主题教育学习成果转化为维护核心、对党忠诚的政治品格，转化为踔厉奋发、担当作为的价值操守，转化为拒腐防变、清正廉洁的自觉追求，转化为公私分明、甘于奉献的实际行动，将廉洁理念贯穿于企业战略决策部署、生产经营管理始终，用完善有效的制度规范权力运行，靠廉洁自律、合规合法的意识规范员工行为，营造风清气正的良好政治生态。当前宝武各单位都在学习鄂钢的绩效管理经验，也将出台一系列新的办法，各单位要提前谋划，从机构精简、绩效运用、能力评估等方面加大工作力度，从总厂、分厂到作业区，做好调查研究，采取切实可行的措施，引导富余员工、不适岗员工离岗后自主选择协解等转型发展路径。
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